是这样的，我在一个工厂工作有半个月了，不想继续工作了，想辞职，可听说公司规定要工作满半年才能辞职，这是我工作了四五天后才知道的，工作前不知道，公司也没有说明，我也忘记问了，我和公司没有签任何合同，其实我知道的时候可以走人，可又不想放弃我的劳动成果，可现在实在做不下去了，我该怎么做？我能否顺利的辞职然后拿我所劳动的酬劳？希望有心人士可以为我解答，谢谢
劳动纠纷
2015-03-31 16:43:41
共有4位律师解答
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可以的，劳动者不用任何理由可以提出辞职。试用期提前三天提出，转正后提前30天提出即可。不用理会单位的关于离职时间要求的规定，那些是违法不生效的。解答：按法律规定的时间提出离职后，单位就应当支付给你工资。追问：好的，谢谢，我知道了
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可以到劳动局进行反映，是可以提出解除劳动关系的。追问：谢谢，我明白了
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随时辞职，依法要求支付工资。追问：谢谢，我明白了，可我听说我厂也有个女生家里有急事要辞工，但没满半年，老板不给辞，还说那女生可以去劳动局告他，结果人家自离了，如果我也没满半年，老板也说同样的话，我是不是不应该理会还是该怎么做呢？
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