已经跟公司签订2次固定期限劳动合同,即将在今年5月份合同到期,如果我要求公司签订无固定期限劳动合同公司是否有理由不跟我续约
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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除非有劳动者严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或经提出拒不改正;被追究刑事责任等情形,否则用人单位应当签订无固定期限合同。
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您好!
依您所述“已经跟公司签订2次固定期限劳动合同,即将在今年5月份合同到期,如果我要求公司签订无固定期限劳动合同公司是否有理由不跟我续约”的问题,为您做出如下回答和建议:
如果合同到期后,用人单位提出与您续签合同,您可以要求订立无固定期劳动合同。单位也有权决定不续签。
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你好,是的,所以你需要耐心等待,公司提出来和你第三次续签合同时一定要录音固定证据,然后你再提出来签订无固定期限合同。如需帮助可以拨打我的电话或者与我面谈
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您好!
这种情况下应当签订。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。