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我是国企的一名普通员工，我们单位是二十四小时上班，休息一天，我上满三十个班，公司不给满班的工资，还继续叫我加班，而且不给加班费，请问我怎样维护我的权益

劳动纠纷

2015-03-24 21:53:20

解除劳动合同关系，请求补偿
可去劳动保障部门投诉
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周末不上班算旷工吗

我在公司上班三个月经常加班我的工资每月2200元，我与公司领

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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元旦正常上班要多算一天工资吗

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我是拿月薪的，但是我每天上玩八个小时后，然后还要在加班四个小

劳动者加班没有加班工资的，可以与用人单位协商，要求其按照约定支付加班工资；如果单位拒不支付的，则劳动

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你好，不合法

我这里是一家陶瓷企业，工资是按计件工资，但是每天工作十二小时

是违法，建议去劳动监察投诉

在酒店上班，一天上十六个小时的班，一个月只休息了

可以要求支付加班工资

能不能在异地直接向当地劳动局投诉？

你好！可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁

到了退休年龄，工厂搬迁能得到补偿吗？

你可以向当地劳动监察大队反映投诉

义乌产假多少天2024

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎

想辞职。我能得到什么补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

入职第一天签了合同，可以直接去吗？

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大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的

应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议

河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？

全国统一的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假，天数

你好，我想咨询一下，在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢

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