您好，我在昆山一家私人工厂上班，从14年11月进入公司到现在，公司一直没有让我签订劳动合同，也未缴纳社保，当时谈的工资是月薪5300，一直发现金，公司没有考勤卡，没有工作证，没有工资单。15年3月23号晚上，我在工作的时候把手砸了，老板带我去医院拍了片子，但是用的另外一个人的名字挂号，据老板说那个人有保险，所以用他的名字。X光显示右手无名指撕脱性骨折，他们却不给我报工伤，在工伤期间工资按照昆山最低标准工资发放。我去昆山劳动局投诉，工作人员要我提供一些材料，可是我什么都没有，我该怎么办？
劳动纠纷
2015-03-25 05:25:40
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建议与厂方协商，形成初步解决协议，即使达不到预期目的，但也可以用于后期仲裁或是诉讼的证据。同时也要利用好协商的契机，进一步收集其他证据。
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你需要收集相关证据，申请劳动仲裁确认劳动关系后再申报工伤认定。
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建议协商解决，协商不成，申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
