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工作11年多,公司未与我订立劳动合同,能否提出与公司解除劳动关系并提出赔偿。
劳动纠纷
2015-03-20 00:26:15
共有6位律师解答
如果公司存在违反劳动合同法第38条规定的情形,可以提出解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
可以的,建议委托律师代理
可以要求支付双倍工资。
有证据证明在公司上班,可以要求赔偿
你好,未签合同的时效已过,不能以这个为由。
这个理由不成立
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