法律咨询

你好：我在单位工作三年了，单位给投保，没签订劳动合同，如果单位无故辞退我，也没提前通知，我该怎样要求补偿

劳动纠纷

2015-03-24 15:41:24

要求支付经济赔偿金，补交社会保险，支付年休假工资和高温补贴
申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询
可以主张赔偿金。
要求双倍工资及经济补偿金，请致电咨询！
6个月工资的赔偿金
违法辞退，可以主张赔偿金，具体建议来电咨询
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我想咨询下，用人单位无故辞退员工，但没有与员工签订劳动

今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我在单位工作五年了，该签无固定期限劳动合同的时候公司突然不签

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

你好，我在单位工作了3年，公司没有和我签订劳动合同，现在要辞

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

我在单位工作7年多，签了三次合同了，单位效益不好，在没提前通

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

在单位工作一年，单位没有和我签订劳动合同，现在无故解雇我

可以申请劳动仲裁

我在一家私企上班，快一年了，现在单位换了领导，要换人，对我进

你好！首先，公司不得以换领导等不合理的理由去炒员工的鱿鱼。若其没有提前与员工协商一致就辞退你的，公

单位没跟我签订劳动合同，无故辞退我

建议你携带材料到我所当面咨询

假如我提前说要离职，那我以后就不去上班算我旷工怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

来之前明确说报销机票费，现在说实习生没有协议就不能报销

你好，可以双方沟通协商

试用期没签合同被解雇如何办

未签订劳动合同在试用期被解雇的，自用工之日起超过一个月不满一年，可以要求用人单位支付双倍工资；属于非

大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的

应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议

中介和公司扣除大量工资合理吗？(可以报警吗？暑假工期结束前请

有没有签合同呢！！

下午兼职让我先交钱，还签了合同，然后还没干晚上就发现兼职不需

及时报警解决寻求帮助

我是武汉国企管理人员，40岁。女。可以办内退吗？

法律分析：依据国家相关规则，企业员工内退必须一起到达以下几个法令要件方可处理，缺一不可： 1、企业充

河北产假2024年可以休多少天

法律分析：最多可以休息148天。国家规定的产假为98天，符合地方规定的，可以增加50天，最多休息14

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