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请问我已经在工厂上班快一年了，却没有签订劳动合同,如时工厂要辞退我，我该怎么办？

劳动纠纷

2015-03-19 11:44:30

1、现在马上收集在工厂上班的证据；2、若工厂要辞退，你倒不如先以单位未签订劳动合同、未购买社保等为由要求解除劳动关系。3、你的情况赔偿项目还是比较多的，如双倍工资、经济补偿等。
申请劳动仲裁，要求至少11个月的双倍工资
满一年未签的视为签订了无固定期限劳动合同，在诉讼时效内可要求11个月的双倍工资，如果公司要求解除劳动关系的可要求赔偿。
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广东广信君达律师事务所

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可收集相应证据仲裁维权。

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