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我没和老板签劳动合同,做了不到一年,拿了400块钱年终奖。现在辞职了,扣了押金不退。她说我没做满一年是没有年终奖拿的!那她应不应该退还我押金呢?还是说那时候根本就不应该扣我押金!
劳动纠纷
2015-03-13 11:28:33
共有8位律师解答
你,用人单位不得以任何形式收取劳动者的押金,明显违法,你不仅可以要求退还押金,还可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
向劳动监察部门投诉处理。
应该退回押金的,没签劳动合同可以要求双倍工资
追问:
他说我没做到一年就给我发了400块钱奖金。她说没做到一年是没有年终奖拿的!她就说不退我押金了!还说随便我怎么投诉她。
解答:
你好,建议申请劳动仲裁处理,要求返还押金、支付经济补偿金和双倍工资。详情可来电咨询。
用人单位以任何名义收取的押金保证金均属于违法,你可以直接提起劳动仲裁
你是在老板个人下做事还是公司里做事?
你好!可以要回押金的。具体可以去找劳动部门投诉。
收取押金违法
公司无权收取押金
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