法律咨询

劳动者未保守用人单位商业秘密，用人单位可否要求其支付违约金

劳动纠纷

2015-03-07 18:56:00

您好，要看什么商业秘密？是否造成损失？劳动合同如何约定的。根据具体案情分析。
根据合同约定，主张对方承担违约责任
需要看劳动合同的约定。
您好！需要看劳动合同的约定。
根据合同约定，主张对方承担违约责任。
你好，损害赔偿金。
您好，需要看合同约定分析
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

用人单位签订合同。约定劳动者支付违约金是否不合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

广西荣楷律师事务所

违约金和利息能否同时主张

违约金和利息能否同时主张

01:19

个人医疗保险理赔申请书怎么写

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔申请书怎么写

工伤保险多少报销比例

工伤保险多少报销比例

用人单位与劳动者未签订劳务合同，用人单位单方面解雇劳动者，劳

劳动合同法自2008年1月1日正式实施，该法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

双倍经济补偿金的情形有哪些

01:42

合同未实际履行可否解除合同

合同未实际履行可否解除合同

劳动者自己申请辞职经用人单位批准后，用人单位是否还应当向劳动

我想咨询以下一个问题：新的劳动法规定了用人单位与劳动者合同期

你说的情况用人单位无须支付补偿金

现想和用人单位解除劳动合同，如是用人单位提出解除劳动合同，劳

要具体看合同没权扣档案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 645

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 405

签劳动合同，会不会影响升学和应届生身份？

法律分析：劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 250

如果发现雇用童工会怎么样

雇佣童工会有下列法律后果：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；若情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 215

如果你已经签了合同，你会影响下次找工作吗？

可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

有些人使用童工，不是童工，还能举报吗？

您好，可以申请劳动仲裁的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 165

我做了一天临时工，我可以直接去吗？

可以直接走。没签合同，试用期第一天，不想干了，通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用

就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时

您好！您签了劳动合同是有什么问题吗？

餐饮行业员工工作12个小时违法吗

可以申请仲裁要求加班费

我们找工作，他本来给我们说交的是饭钱，但是签完合同了又要说什

您好，可以向劳动部门投诉

电器公司保守商业秘密协议书范本

在职离职 324

电器公司保守商业秘密协议书范本

最新知识产权保护及保守商业秘密协议

合同范本 324

最新知识产权保护及保守商业秘密协议

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权