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我们公司于3月2日收到一份被迫解除劳动关系通知书，因为公司经营困难，没有及时给员工发放去年12月、今年1月的薪水，2月还没有到发工资的时间，此员工工作态度一直不好，因为是老板的朋友，也一直没有开除她，而且还给她全额交社保，我想问一下，我们现在把薪水给她可以吗

合同纠纷

2015-03-08 01:06:36

可以。建议尽快支付，以避免劳动仲裁及赔偿金等问题。
建议及时与对方协商！
属于违法行为。
可以。。。。。
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解除劳动关系后单位有什么义务

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都写清楚。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

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