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已经提前一个月交离职报告，现在时间到了，不光不让走而且自己非走的话一分工资都不给，怎么办

合同纠纷

2015-03-04 09:42:28

提供辞职报告后满三十天，如果公司让离职的，可以自动离职；关于公司无故不支付工资的，可以申请劳动仲裁。
您好，可以通过劳动仲裁解决。
可以通过劳动仲裁解决。
起诉
您好，申请劳动仲裁
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
到劳动局投诉仲裁
可以向劳动监察投诉
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试用期辞职公司不让走怎么办

我在一家餐厅上班，辞职报告交了很长时间但是一直都没让走，当时

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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并且己经提前一个月书面申请辞职。己现辞职已满一个月老板不让走

员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是中通的快递员，提前一个月说了辞职，但是没找到人一直不让走

你好，可以申请劳动仲裁或者投诉

我已经提前一个月辞职了，老板就是不让走，如果走了，压的的工资

员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；

我提前打招呼辞职，结果不让走，压的工资不给，怎么办

你好，协商不成，申请劳动仲裁

我们没有签订合同，提前一个月辞职，还是不让走，怎么办

您好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，和经济补偿金。

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