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我是一名私企员工，合同签订的是八小时。实际工作十二小时。该怎样维权？

劳动纠纷

2015-02-06 09:52:15

你好超时的上班时间按照加班处理为日常正常班工资的150% 计算
可以要求支付加班费。
你好。向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求加班工资
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