我在酒店做临时工，本来说过年不回去的，现在因为有事必须辞职，可经理却说辞职可以，算自动离职扣9天工资，我们也没有签订合同。这样有法律依据吗？我该怎么办？
劳动纠纷
2015-02-03 08:54:29
共有3位律师解答
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这样做不合理的，你可以申请仲裁或则投诉来维护你自身合法权益
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辞职需提前三十天提出，没签劳动合同不合法，可申请劳动仲裁。
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不能扣工资，可以向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
