公司要裁员，我2012年十月进公司，2013年续签一年合同，我2014年底合同到期，但是1月1号通知续签六年合同，但还是要裁员，协商后1月31号离职，我能拿到多少补偿金。
合同纠纷
2015-01-30 16:51:50
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经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退 详细>>
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