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我和公司已签订了协议书他也答应赔偿我5个月的赔偿金（我在单位5年）可是他当时是说精减人员的理由辞退我的算是无理由辞退应该是双倍赔偿那我现在还可以劳动仲裁吗

合同纠纷

2015-03-29 18:45:59

如果你认为公司属于违法辞退，在解除劳动关系一年内可以申请劳动仲裁。
五个月的
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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