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单位已经口头通知解聘，就是不开书面通知，怎么办

劳动纠纷

2015-01-27 17:45:42

您好，建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门（劳动局）进行投诉，视情况申请劳动仲裁处理。您若需要专业帮助，与本人联系。谢！！！！
可以通过录音等收集相关的证据
你好，咨询主管部门。
你好！继续上班，要求支付工资，用人单位无法定理由解除劳动关系的可以要求赔偿，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
及时维权的
，具体咨询电话联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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