你好,律师。我在单位上班2年,一直没给买社保。签了劳动合同,还未到期。请问被单位违约开除又没办社保的应该怎么办?
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你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金和年休假工资的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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非法辞退可以要求经济赔偿,未缴社保可以要求补缴社保。
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁,要求补缴
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可以申请劳动仲裁,要求单位补交社保
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可以要求单位办理失业登记,可以详询律师。
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你好,单位应当支付经济补偿金。
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