法律咨询

企业改制，原单位职工调离该企事业，工资是否得补发

公司企业

2015-01-20 20:47:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工病假工资规定有哪些

劳动合同纠纷 4969

工作调动后这次机关事业单位补发的工资应不应该给我补发？

员工的工作岗位被调整时，可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散和破产的区别

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什么是承兑汇票的背书

银行承兑汇票背书

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企业经营不善，导致部分职工放假，并只发放基本工资。现企业改制

以企业制度为依据

北京尚梓律师事务所

股份制企业的好处有哪些

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私了调解协议书怎么写车祸

调解协议书

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原事业单位离职后，原单位是豆应该补发10个月的工资

可去劳动局投诉或仲裁处理

是否有法律依据支持现有企业职工要求补发改制前的工资？

要看具体情况确定

单位改制，职工身份。

看来你只有权就股金问题和单位协商

单位改制，职工身份。

这几个问题是不同的法律关系。单位当时开除你时，你有没提起劳动仲裁呢？这是单位要和你解除劳动关系。

单位改制对职工

对不起，不知所云。

国有企业改制为私营企业，原企业职工没安置，没和私营企业签订劳

对于经济补偿(即工龄置换金)必须由新企业支付,可以找劳动部门,对于养老保险可以申请劳动仲裁,不受诉讼

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