法律咨询

单位没有交社保，没签劳动合同

劳动纠纷

2015-01-20 10:12:44

委托律师是年轻劳动仲裁，要求支付双倍工资，补缴社保。
你好，具体情况？欢迎电话详细咨询解答。
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补缴社保。
可申请劳动仲裁。。。
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员工签订劳动合同必须交保险吗

我没交社保，也没签劳动合同

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是

企事业单位员工劳动合同通用范本

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北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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未交保险的补偿有诉讼时效吗

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解除劳动合同要交违约金吗

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公司有缴纳社保，但是没签订劳动合同

签订劳动合同交社保吗：员工依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

天津市事业单位劳动合同书

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可以不签订劳动合同吗

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所在单位不缴纳社保，不签劳动合同

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事业单位劳动合同样本

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公司没有签劳动合同，不给交社保

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳

单位没签劳动合同和没缴纳社会保险

可以申请劳动仲裁

单位交了社保但没有签劳动合同

申请劳动仲裁要求给付双倍工资、经济补偿金等，建议委托律师处理。

没签劳动合同，也没交养老保险

她可以提起劳动争议仲裁，要求办理养老保险，给付解除劳动合同赔偿金等。

劳动合同没签社保没交

可向劳动监察部门举报，或者或直接申请劳动仲裁，要求单位支付没签劳动合同的双倍工资和补缴社保。

月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？

建议申请劳动仲裁

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

签订劳动合同，需要双方协商一致

美团兼职人员，离职，我可以直接单方面辞职

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

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劳动合同的成立要件如下： 1、就工作内容，工资等事项协商一致； 2、形式应当以书面形式； 3、双方签

离职前，公司的保密材料被复制给个人学习，没有传播给第三人。我

您好，可以和公司协商处理，协商不成保存好证据应诉处理

你好律师请问上海年假应休未休的追溯期是多久？

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您好，可以帮您具体分析

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