请问辞工了欠三个月工资算违法吗
合同纠纷
2015-01-20 00:27:21
共有3位律师解答
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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朋友，您的问题不是太明了。具体请电话联系。
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《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此建议您向当地的劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁，我们将全力帮助您，请与我们联系：广东同益律师事务所，王远芳律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
