在工厂工作了五年宿舍晕倒，送医院检查脑出血，厂方应该怎么赔偿
劳动纠纷
2015-01-18 22:29:16
共有3位律师解答
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果公司没有为员工办理医保，则公司应当依法在医保报销范围内承担赔偿责任。
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与工厂无关，但如果没有医保，住院可报销的医疗费用由工厂赔偿。
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按非工伤处理。六个月左右的病假工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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