我做的小时工,当初跟劳务公司签合同说的是必须做满一个月,没做满20天以上的,扣除三天工资,以每小时按8元计算,然后我做了8天就被辞退了,请问一下这种情况也要按合同上说的结算工资吗?
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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按实际工资结算,有约规定是无效的
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按天计算工资即可。
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可以到劳动部门投诉。
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属于民事纠纷,理论上根据合同规定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。