律师，您好！我们公司在2014年12.17日中午通知我们员工说股东之间有事协商突然叫员工回家，之后就再也没通知我们上班，就解散了，欠我们6个员工工资20000元左右，一直在拖欠，目前为止只给了大家5000左右，我们进去是没有签合同的，我们手上有一部分录音，一些公司会展的合照以及视频，还有我们的入职申请表，这些足以证明我们是在这家公司工作的吗？一些考勤表都在公司里，老板是不会给我们的，我们想要回我们自己的工资该怎么做需要走哪些程序？ 另外，在2014年12.17日下午等我们都离开了的时候，其中一名股东从我的抽屉里拿走钥匙拿走了公司的产品11个，当时我根本已经不在公司里了，对此事根本不知晓，也不是在我上班期间告知我后拿走的，只知道后来这位股东也告知其他人承认是自己拿的，短信记录都有，现在其余老板将11个产品算我头上，非说我管理不善，意思是不会给我发了，请问他这样做合理吗？ 非常感谢！
劳动纠纷
2015-01-15 21:55:38
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你好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
