如果生产员工手内机器压伤了怎么处理
合同纠纷
2015-01-17 21:36:17
共有9位律师解答
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如果是工作原因造成的，属于工伤，工伤索赔程序是先申请工伤认定，时效为1年，再进行伤残鉴定，骨折至少10级，一次性赔偿一般10万左右，具体数额与年龄和平均工资有关系，养伤期间待遇应当不变，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。
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1、工伤认定。2、劳动能力鉴定。3、劳动仲裁索赔。
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先去申报工伤，然后鉴定级别，最后赔偿。具体来电咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
