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我从去年4月1日职员至今2015年1月12日,公司老板未与我们签合同也没有给我买社保,年底也没有年终奖,现在准备离职,请问老板须赔偿多少钱给我,你大哥指教,谢谢
合同纠纷
2015-01-15 16:34:22
共有6位律师解答
没签劳动合同如何维权||| 根据劳动法的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中,不签书面合同的现象很普遍。那么,没有劳动合同,法律是否保护呢?他认为,在本案例中,公司未与员工签订劳动合同
详细>>
经济补偿金以及没有签合同的双倍工资。更多咨询,欢迎来电
可以要求老板支付未签订劳动合同的双倍工资的
需要给你支付经济补偿金,补缴社保
你好,具体是看你的工资的,没签合同一般要支付双倍工资
若向主张补偿或双倍工资的,任何情况下都不能提交辞工书,交了的话,一毛钱都无权主张。
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