法律咨询

签半年劳动合同，可以不买五险一金吗

劳动纠纷

2015-01-11 15:04:36

不可以，用人单位必须为劳动者购买社保，一金非必须购买。
单位是应当办理的
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五险一金怎么交

我是劳动者，签订劳动合同可以选择不交五险一金吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳务合同交五险一金吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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工作离职后，不交五险一金可以吗

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

没签劳动合同，公司就买了五险一金可以吗？

五险一金被称为社保，双方只要签订了劳动合同，那么用人单位就必须要进行给劳动者购买社保。法律依据：《劳

签订劳动合同可以协商不买五险一金？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

我司一直不愿意与我签订劳动合同买五险一金

未签订劳动合同你可委托律师申请劳动仲裁要求双倍工资,社保可先向社保局投诉.

我和公司签了三年劳动合同,也了五险一金交

你工作了5个月经济赔偿金为一个月工资

签订劳动合同后,必须买五险一金吗

基本社保要买，其它可根据公司具体情况而定。

公司不给我签订劳动合同和缴纳五险一金。

关于劳动合同，你可主张因未签订劳动合同的双倍工资差额，但是不要过了时效。关于社保，员工和用人单位

签约抖音工会传媒公司，要不要交违约金？

你好，按照双方之间协议约定办理

我被乡镇卫生院录取了。试用期为一年。我需要支付违约金才能辞职

你好：这要看具体的协议内容，若有漏洞或者违法法律规定，可以不用支付违约金。方便时可把协议发给我给你看

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

公司要求他辞职，该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同中的试用期是否能延长，有没有法律规定

延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限，是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长，要与劳动者进行协商

没干满半年辞工扣工资合法吗

法律分析：可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，

集中实习学生已经出去实习了，自主实习学生找到工作不让走很不公

按照学校规定，尽量沟通处理

当遇到周六或周日上班给加班或调休吗，如果周六上班周日下夜班休

法律分析： 1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天，完整的24小时，如果周六日没有休息又没有

广东职工劳动合同

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