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座公司车下班发生车祸,对方负全责,住院期间公司不付工资合理吗?

劳动纠纷
2015-01-17 20:03:46
共有11位律师解答
  • 上下班途中发生车祸属于工伤吗|||  上下班途中发生车祸属于工伤:  1、依照《工伤保险条例》应属工伤;  《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收 详细>>
  • 不合理。一方面可要求交通事故的责任方承担赔偿责任。另一方面,可申请工伤认定,享受工伤待遇。可获得两方面的赔付。交通可委托律师办理。若需要可电话联系我。
  • 这个不合理,工伤医疗期内你有权要工资。
  • 不合理,属于工伤,治疗期间工资应该照发
  • 申请工伤认定
  • 不合理,这种情况法律规定视为工伤。
  • 要有事故责任认定书,再去申请工伤认定,才能有工伤医疗期工资。
  • 上下班途中发生交通事故的,构成工伤,可以要求工伤赔偿。
  • 你好,不合理,可申请工伤认定,更多问题欢迎来电咨询。
  • 上下班期间发生交通事故属于工伤,工伤医疗期公司要全额发放工资待遇,并且需要支付工伤赔偿。
  • 不合理应该属工伤,公司应该付工资!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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