月薪2000，每个星期天休息，工资是算30天还是26天呢？
合同纠纷
2015-01-06 22:14:26
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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工资算26天，4天算加班
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应当按照21.75天计算的
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