法律咨询

你好，我们公司一直没有与员工签订劳动合同，现在想跟员工签订劳务合同，这样合法吗？

劳动纠纷

2015-01-06 10:53:21

你们现在可以先少年情重彩，要求赔偿之后再签订劳动合同。
你好，不合法。
签订了没有赔偿
应当签订劳动合同，
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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

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您好，这个需要根据您培训费的性质来判断

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