我现在右手无名指和小指肌肉受伤，小指骨折加了钢板，弯不下去，无名指也是弯了。问过医生，医生说是后遗症估计好不了。本来想去鉴定伤残，医生说要钢板取出才行，我的钢板要一年后才可以取出。老板是私人企业，没营业执照。工友有2个，一个是老板亲戚，一个是师傅，住在老板家的。跟老板打过几次电话，耍了一下小聪明，开了录音。里面讲了我是他厂里的员工，我想问一下录音有用吗？今天去找老板协商，老板说只愿付医疗费，在给三个月的工资，不愿意就打官司。去问过几个律师，有的说可以告他非法用工，我想问下行吗？我今年17岁应该，算不算童工？我做的是机械活，今年2月23号上班，8月20几号出的事。进来时75元一天，后来涨到85。八月的工资就付了进医院前的20几天的，后来就没工资给我了。我爸妈问了老板才给了我一个月的工资（只有2000整，要是按85一天起码要给我2550），现在是12月31号了，原先的工资还能向老板要吗？医生是老板的熟人，他说我出院后休息3个月就行了。老板的意思是只愿付这3个月的工资，我就不懂了，不是有伤残评级吗，不是我明年拆了钢板后，在鉴定所评级了之后，按规定赔吗？在说我先在右手还握不了拳，怎么去找活？难道在家待一年？真是伤脑筋啊，我到底该怎么办？
劳动纠纷
2014-12-31 17:01:48
共有3位律师解答
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工伤保险条例全文2013||| 2013最新工伤保险条例全文：(国务院令第375号)《条例》沿用已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，自2004年1月1日起施行。 总 理 温家宝 二00三年四 详细>>
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如果老板态度较差，估计以后只能打官司解决。按你所说，可能构成伤残。建议提前委托当地律师介入处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
