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公司十之十一月份没开工资,工资发放时间是每月十五号,但是,公司给我们放假从一月份到四月份,这期间没有任何补助和生活费,这样算不算解除劳务或劳动合同
合同纠纷
2014-12-30 14:15:49
共有2位律师解答
公司如果要求解除合同需要出具书面材料的。可以要求公司补发。
可以起诉解决的。
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