法律咨询

公司跟员工签订劳动合同，也不买任何保险，现在想辞职，可以得到什么补偿

劳动纠纷

2014-12-29 18:03:43

你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
你好，双倍工资和经济补偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在公司工作五年，一直没签定劳动合同，离职可获得什么补偿

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我在公司工作六年，公司没有购买社保，我想离职可以获得什么补偿

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作四年未与公司签订劳动合同，保险也未交，请问我辞职后能得到

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

一直没签订劳动合同，也没享受任何社会保险待遇，如果我现在辞职

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补缴保险金的！

公司未给员工买保险，也不签劳动合同

双倍工资。

公司不签劳动合同，以及不买保险，

可以申请进行仲裁。

公司不予签订劳动合同，不交任何保险！

你可以辞职，要求工资1+1赔偿并补缴保险。

公司不给员工买社保，也没有签劳动合同

根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资！要求补缴社会保险，可以电话咨询！

劳动合同审查注意要点有什么，法律上如何认定

法律分析：合同审查就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。法律依据：《中华人民共

事业单位复检不合格，可以上诉吗？

可以跟人事部门协商解决

能不能不去，让公司辞职？

你好，可以申请劳动仲裁的

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