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厂里每个月的三十一号不给基本工资,白白上班,合法吗?星期天上班没有双倍钱,厂里调休,合法吗

劳动纠纷
2014-12-28 18:20:20
共有4位律师解答
  • 月工资按月计发,不会另计31号单独一天的工资;有约定可以调休。
    追问:如果是这样,那我们员工一年下来,不是白白做五天,利益只考虑他们老板的,只有二月份我们少做两天,星期天调休是强制性,
    解答:双方劳动合同约定的是月工资(不管是当28天还是30天以及31天),不是日工资,所以31号上班是正常的。假若星期天上班不调休要计双倍工资。
    解答:你若星期天上班未经协商(你不同意)可以跟用人单位交涉,也可以要求解除劳动关系。
    解答:你若年轻,就先吃点苦啦。
  • 不合法
    追问:我们该怎么维护自己的权利,老板实力大,就为他们利益想,星期天调休都是强行,没有双倍工资,
  • 均违法
  • 不合法,可投诉或仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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