我在移动公司工作14年了,开始几年是与移动公司签定的劳动合同,国家下了一个什么法律,移动公司就把我们转到第三方劳动派遣公司,我们就变成和劳动派遣公司签合同了,去年国家又下了一个什么规定,劳务派遣员工不能占正式员工的百分之十,移动公司就大批裁员,出些工务员的题考我们,我们分数低,就是考试排名分数靠后为由大批辞退我们,并且在工作期间我们和正式职式干同样的工作,他们的工资即是我们的二倍,是否符合同工同酾规定,现在公司以工作不能胜任为由,邓我主动辞职,说是为我的名誉着想,多次找我谈话,邓我主动辞职,是否合法,我想申请劳动仲裁,可不可以?
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可以的,我觉得对方这样是违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁
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可以,你手里有哪些材料,你到所里来,我想了解一下具体情况。
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单位的行为违反了劳动合同法是违法的你可以依法提起劳动仲裁
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您好,首先给您的建议是不要主动辞职,因为根据劳动合同法的规定,单位要求解除合同和劳动者主动解除合同,单位给给劳动者的补偿是不同的。您可以劳动争议仲裁,如果有需要可以与我联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。