员工受伤老板该负什么责任 您好，我老公在中板厂锯木头被皮带压到，中手指头骨头断了，无名指和小指也骨折，老板送去医院动了手术，然后分几次交费，一共交了四千事，再后来他就不理了，上班工资也结算完，让工友拿回来，现在医疗费也不够，打电话他也不接，如果我要起诉这个老板该怎样入手，到什么地方去，【他们没有签合同，我还能起诉老板吗】
劳动纠纷
2014-12-24 22:29:39
共有2位律师解答
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你好。需要申请伤残鉴定，伤残程度鉴定 包括 I 级伤残至 X 级伤残（工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
二、造成伤残的赔偿项目：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 -
没有签劳动合同的先向劳动仲裁委要求确认劳动关系，再申请工伤认定和劳动能力伤残认定，要求老板按工伤标准和残疾等级给予赔偿，建议委托律师帮助，欢迎来电。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
