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我于13年3月进入公司,于13年10月出现工伤事故,14年7月做的劳动能力鉴定,现在已经仲裁完成,但是仲裁说对于公司未给我缴纳保险的事不归他们部门管。 从那一天开始计算投诉时效呢?有人说我过期了有的说没有。 问了一下说这事归劳动稽查大队管。 如果是的话我需要准备哪些材料进行投诉呢? 如何计算公司应该补偿给我的给类保险金额呢? 如果投诉了受理了需要哪些过程呢?
合同纠纷
2014-12-23 15:01:51
共有1位律师解答
你好,可申请劳动仲裁。要求用人单位承担赔偿责任。其他可来电咨询
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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