今年7月份到的这家公司，到目前已入职半年，公司不给我签劳动合同，也不给我缴任何保险，我这种情况是否可以申请劳动冲裁 ，如何有效争取自己的合法权益。
劳动纠纷
2014-12-21 15:14:10
共有6位律师解答
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你好，积极收集在单位上班和单位有劳动关系的证据以及每一个月工资数额的证据。收集完毕后直接申请仲裁要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。也可以到劳动监察大队进行投诉，要求单位补缴社保。如有需要请来电详询
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可以申请仲裁。追问：老师，您好！ 我也是想申请劳动仲裁的方案，只是以我这种情况胜诉的机率有好大，因为单位是私营企业，申请仲裁后我能得到的赔偿有哪些？解答：只要有营业执照和证据，仲裁没有问题。
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当然可以了，可以得到六个月工资的赔偿，追问：他每个月有按时发放工资给我，您的意思是除此之外格外还有6个月的工资赔偿吗？ 除了工资赔偿外 ，不给我缴社保这一块我有什么办法可以争取的呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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