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今年7月份到的这家公司，到目前已入职半年，公司不给我签劳动合同，也不给我缴任何保险，我这种情况是否可以申请劳动冲裁

劳动纠纷

2014-12-21 15:14:20

当事人申请仲裁应具备哪些条件|||　　《仲裁法》第21条对当事人申请仲裁的条件作如下规定：　　一、有仲裁协议。　　仲裁协议是平等的民商事主体表示愿意将他们之间可能或已经发生的争议，提请仲裁机构进行裁决的共同意思表示的法律形式。它是仲裁详细>>
可以申请仲裁，关键看证据。
可以申请劳动冲裁
可以
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公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁

今年7月到达的公司已经工作了半年。公司不给我签劳动合同，也不

劳动单位不签劳动合同进行维权的方式： 1、首先，要证明事实劳动关系的存在； 2、取得用人单位的故意拖

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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高温补贴费用要交税吗

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我2013年4月15日入职公司，至今未签订合同，也没缴纳社保

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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公司在试用期能否解除劳动合同

劳动合同纠纷 4220

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我做销售的，公司没有跟我签劳动合同，也没有像之前承诺的缴纳保

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

申请劳动仲裁,未签订劳动合同,未缴纳社保

你所提到的是都可以作为证据使用的，谢谢

未签劳动合同申请劳动仲裁

不应这么写。

未签劳动合同申请劳动仲裁

可以要求双倍工资.....

我在工作日请假，但是老板要用我周六周日的两倍来弥补法律

对于工作时间是标准工时的员工来说，休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工

订立劳动合同应具备哪些条款？，怎么规定

当事人依法签订的劳动合同应具备下列条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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可以协商补偿协商补偿

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工作了多久。可以仲裁的

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