你好:我在某物业公司做小区保安,我属机动保安,每天工作八小时,时间不确定,我专门顶替其他保安休息,几个月来造成我精神分裂,现合同到期,我无法再工作,可否要求公司给予精神补尝或赔偿?盼复/另外我是2014年3月2号开始上班的,到6月20号才签合同,合同期限为2014年12月31号,现由于新合同有很多不明确,我拒绝续签,请问我前面未签合同的部分是否补偿我双倍工资?盼复!
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如无因果关系,不能要求赔偿。
追问:公司不是拿出劳动局统一的劳动合同,属于自制的书面合同,内容带些霸王条款,当时我提出要求拿出劳动局的统一合同我同意续签,如果合同内容明确我也可以续签,可是公司不同意我才拒签,可为什么又得不到双倍工资的赔偿呢?另外超过六个月满一年理应有一个月的工资补偿,可公司一分都没有,这合理合法吗?盼复‘
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。