公司拖欠四个月工资，辞职后，公司以投资没到，让等投资为借口，不发放工资！ 现在只有离职证明和打卡记录，能要回工资吗？ 还需要什么资料吗？
劳动纠纷
2014-12-18 17:36:20
共有6位律师解答
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你好！用人单位应该按时足额支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险并及时签订劳动合同。否则属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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可申请劳动仲裁维权的
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你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
