我父亲在一家家具厂当搬运工，上班一年多了，但是家具厂没有签订合同，也没有买任何保险。工资也是采用现金发放方式。2014年11月在厂里面上班的时候，被厂里面搬运东西的叉车把左手手骨撞断了，现在已经做完手术在家休养（手术费是由叉车司机支付的），现在家具厂不发工资，什么都不管。我该怎么办？怎么主张自己的权利，可以要求哪些合理的赔偿。
劳动纠纷
2014-12-18 15:40:10
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 -
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先做工伤认定在做伤残鉴定，最后再说赔偿金额
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
