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公司被别家公司收购，公司还欠员工工资最低4个月以上，公司遣散员工的遣散费怎么算？在公司工作了已满半年以上不够一年

劳动纠纷

2014-12-16 20:04:06

你好！用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
需要支付工资和经济补偿金
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劳动合同纠纷 11972

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广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

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公司遣散员工

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