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工作5年,第六年没有续签合同是不是形成永久性的,现在已经14个月没有续签合同
合同纠纷
2014-12-16 18:38:11
共有3位律师解答
根据你描述属于劳动争议,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资等。
仍需签订书面劳动合同,可以索赔。
您好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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