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该公司规定员工要在公司干满半年才可以辞工。按照公司合同上所讲的要辞工要提前一个月交辞工单。我现在按照正规程序辞工可经理和主管都不给辞工单要么就是推迟辞工日期我该怎么办？

合同纠纷

2014-12-15 17:33:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

根据公司合同，如果你想辞职，你需要提前一个月申请，完成工作交

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们公司不是很正式。试用期满后，我们没有签订合同。我们反映了

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司规定员工辞职是提前一个月交辞工单，现在主管不批准我辞职，

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

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在工厂上班，辞职必须提前一个月写辞工书，不让员工辞职。请问该

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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试用期辞职只需提前三天，扣工资是违法的，你可申请劳动仲裁维权

我向厂里提前一个月辞工了，但是厂里说辞工书没交人事部，又要我

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我在这家工厂做三个月了辞工回家过年，工厂不准我提前一个月交辞

公司的做法是不对的

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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

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咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

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