和公司签订了劳动实习协议，上面写着如果我在实习期内辞职就要按照违约来处理，按双倍的工资来赔偿，我现在因为特殊情况要离职，但是不想赔偿，现在公司已起诉了，我应怎么办？
合同纠纷
2014-12-14 13:24:04
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协议关于违约金的规定应当与你的工资水平相适应，如果违约，当然应当承担责任．但可以按照实际情况要求降低．你不能主动申请仲裁，你只能是被告．|||协议关于违约金的规定应当与你的工资水平相适应，如果违约，当然应当承担责任．但可以按照实际情况要求降低．你不能主动申请仲裁，你只能是被告．... 详细>>
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你好，积极应诉
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可以协商解决，协商不成，应当积极应诉。建议委托律师处理，一般不支持双倍赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
