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您好我10月24号进的公司，当时公司答应每月都给3000底薪，后来只发了10月份那几天的工资，11月份之后就没有了，称公司11月份下发文件说11月之后进入公司的员工就没有底薪。我该怎么办

合同纠纷

2014-12-12 17:09:11

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

追问：我应该怎么样申请劳动仲裁啊？我给海淀劳动局打电话也没有打通…
可申请劳动仲裁维权的

追问：我怎样申请劳动仲裁？
协商不成，建议申请劳动仲裁
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春节工资几天是双倍的

劳动合同纠纷 38634

9月份的工资是8000。当我去上班的时候，我说10月25日发

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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111月份给我发了工资单，说22天制最后1月份拿到11月份工

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，也可以向当地

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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解除劳动合同

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你好我8月份没做完就走了然后9月份又来了，8月份没给我发

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

你好，我在这家工厂工作了两个月，但是签了劳动合同，要求10月

公司或单位发放工资的具体时间由公司与劳动者签订的劳动合同中明确约定。但是必须至少每月发放一次。但是，

3月底工作，7.10离职，工资1500每月，但是每月实发13

可以委托律师申请仲裁。

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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付11个月的双倍工资

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