法律咨询

我是云南省昆明市的在这家企业工作了三年多，前二年都签订了劳动合同，去年底至今一年多没有和我签订劳动合同。近年来我多次要求增加新水都没有答案。请问如何才能得到辞职补偿金？

劳动纠纷

2014-12-09 22:58:33

你好，可以申请劳动仲裁解决。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作快一年未签订劳动合同

可申请劳动仲裁，要求双倍的工资赔偿，补办五金社保。冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

合同签订后多久未开算解除合同

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起诉借条的程序

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在公司工作快一年了，还未签定劳动合同

你好，产生争议，可以申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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装饰设计公司跑路，如何确定合同解除时间

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工作满一年，未签订劳动合同

能否胜诉要看你的具体情况

一厂工作两年多，也没签定劳动合同

申请仲裁，公司没有和你订立合同，你可以主张双倍工资。

如何计算解雇员工一个月的补偿

你好，可以申请劳动仲裁

自己缴纳的社保算休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我提前一个月辞职了，现在可以直走了吗？

你好，可以到劳动局投诉

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

离开公司，然后公司就把餐补房都扣掉了，合理吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

我们柜台撤柜了，公司有权向我们赔偿金额吗

公司不安排合法工作的可以要求补偿金；

我想问一下，忘记打卡一次要扣330块钱，合理吗？

你好，可以起诉后进行调解的

公司无野做养不了那么员工裁员

公司在裁员时，需要给予被裁员工相应的经济补偿。具体补偿标准通常与员工在本单位的工作年限和月平均工资有

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