法律咨询

公司没跟我签劳动合同，我现在自动离职，工资应该怎么结算？

劳动纠纷

2014-12-08 17:07:49

你好，可以要求双倍工资的补偿。
正常发放。。。。

追问：不签劳动合同不是应该双倍工资吗？是我交接完直接发给我还是等到公司正常发工资那天？
你好：申请劳动仲裁解决
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没签劳动合同，离职后工资怎么结算？

可要求公司结算工资；公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

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签劳动合同违约金怎么算

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我在公司上班两年多没签合同，要是辞职了工资怎么结算？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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我在公司自动离职，工资该怎么算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

没有签订劳动合同，被公司解雇，工资怎么结算？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

由于公司没有没有跟我签订劳动合同，我现在自动离职，公司不给我

可以起诉。

没有签署劳动合同，我自动离职，

自动离职，用人单位无经济赔偿，但未签定劳动合同，你可以单位要求支付双倍工资。

不签劳动合同，自动离职能否发工资？

用人单位违法，协商未果的申请仲裁，需要解决方案就电话沟通。

你好，劳动合同未约定工时可以的吗?

劳动合同约定工资不定时支付没有效。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支付一次，实行周

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

临时工辞职公司不批准，提前15天辞职。

可以向劳动局投诉处理的

公司正式员工被上级约谈，我们该怎么办？

你好，建议协商解决

签订合同的公司不安排工作，也不允许工作

您好，可以向劳动局投诉的

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长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，

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离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排

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