法律咨询

公司不给于我缴纳社保，问下有什么方式可以拿到社保，没有签订劳动合同，

劳动纠纷

2014-12-09 15:38:39

交纳社保，可以通过地税处理。

未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。
你好建议与公司签订劳动合同，要求公司补缴社保
建议与公司签订劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

公司一直没有给员工缴纳社保，而且没有签劳动合同，请问之前没有

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

用人单位没有与我签劳动合同一年以上，但是有缴纳社保，要怎么办

如果劳动者与公司超过1年未签劳动合同，可以要求公司向其支付十一个月的双倍工资；并及时补签劳动合同。补

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

公司入职一个月了，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没有劳务合同离职能拿到工资吗，怎地正常的给我缴纳社保什么的

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

公司没有签劳动合同，但有缴纳社保，公司要

未签书面劳动合同的，可主张双倍工资，单位违法辞退的可主张双倍赔偿金；具体事宜可否进行详谈，为您提供更

公司没有与我签订劳动合同也没有买社会保险（社保）！

您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、补缴社保。

公司签订了劳动合同，但没有购买社保

可以，建议具体咨询后再离职。

说自动辞职扣除工资的30%合法吗？

你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

公司不批准离职多久才能强制离职

提前一个月提交书面辞职报告

没有签合同。这个合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我刚签了劳动合同，可以直接辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

微信上提到的辞职，一个月后可以去吗？

你好，一般需提前30日书面通知用人单位辞职，若试用期间提前3日通知即可。离职时可要求该单位支付你应得

我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会

可以向教育主管部门投诉

我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了，公司拒绝补办？怎

用人单位合同丢了的处理办法：劳动合同通常一式三份，分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失

想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方

法律分析： 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”：属于劳动合同的变更，变更劳动合同，应经双方协商一致

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权