公司在我辞职后两天说我教唆他人辞职，并且学校给我一个严重警告处分(我是大学实习员工)，对于公司和学校的调查和处理我毫不知情，公司未经本人同意擅自调查员工通话记录，这合法吗？公司这样做算不算诽谤？
合同纠纷
2014-12-05 16:21:16
共有2位律师解答
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你好！公司擅自调查员工通话记录属于违法行为。诽谤是指捏造事实并加以散布的行为，若该公司的行为不符合这项条件，则不构成诽谤。希望能帮到你！
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是违法的行为追问：那请问我今天回学校怎么跟他们对峙？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
